Что такое дискриминация и в чём она может выражаться?

Равноправие между разными слоями населения, взаимное уважение, одинаковые возможности – все эти критерии с давних пор считаются залогом гармоничного существования человечества. Однако во все времена люди сталкивались с дискриминацией.

Ограничение прав и свобод до сих пор присутствует в обществе, а борьба с ним является одной из наиболее важных и сложных задач.

Что означает слово «дискриминация»?
Что такое дискриминация личности?
Что такое дискриминация в сфере труда?
Что такое ценовая дискриминация и в чём её цель?
Как бороться с дискриминацией?

Что означает слово «дискриминация»?

Понятие «дискриминация» связывают с латинским словом discriminatio, что означает «ущемление» или «отличие». В XVII столетии термин впервые появился в английской речи, а позже попал в русский язык.

После гражданской войны в Соединенных Штатах слово долгое время использовалось преимущественно по отношению к расовым различиям, но впоследствии стало употребляться для обозначения предвзятого отношения к социально-нежелательной группе или категории людей.

Что такое дискриминация личности?

В современном обществе дискриминацией личности называют отрицательное, несправедливое отношение к отдельным социальным группам и лишение их некоторых прав.

Таких людей считают хуже других, отказывают им в возможностях и привилегиях, доступных другим группам, а также формируют о них негативное общественное мнение.

Дискриминация личности может осуществляться по разным признакам – сексуальной ориентации, национальности, вероисповеданию, расовой принадлежности, полу, возрасту и даже роду занятий.

Ущемление личности может быть правовым, то есть закрепленным на законодательном уровне, и фактическим, которое получает неофициальное распространение в социуме. К правовой дискриминации можно отнести законы в некоторых странах, которые ограничивают свободу женщин или лишают прав коренные народы.

Часто бездействие должностных лиц способствует еще большему развитию дискриминации и приводит к различного рода преступлениям и проступкам – домашнему насилию, нападению на людей на расовой или религиозной почве.

Что такое дискриминация в сфере труда?

Широкое распространение в мире получила дискриминация в сфере труда, при которой работодатели ограничивают права отдельных работников или отказывают им в приеме на работу по каким-либо признакам.

Ущемление может выражаться в неодинаковом вознаграждении при равном объеме выполненных работ, в отказе в повышении квалификации или карьерном росте.

Ущемленным социальным группам тяжелее устроиться на хорошо оплачиваемую работу, в результате чего они вынуждены наниматься за маленькое вознаграждение, а это, в свою очередь, несет в себе признаки эксплуатации.

Что такое ценовая дискриминация и в чём её цель?

Под ценовой дискриминацией понимают ситуацию, при которой одинаковые товары продаются разным покупателям по разной стоимости. Ее смысл заключается в желании продавца реализовать свою продукцию по максимально высокой цене, поэтому он устанавливает разные тарифы в зависимости от объема приобретаемых товаров или от уровня дохода покупателя.

Стоит отметить, что скидки пенсионерам или учащимся тоже являются своего рода дискриминацией по отношению к другим слоям населения. Аналогично дискриминацией можно назвать продажу авиабилетов разных классов или проездные в общественном транспорте.

Как бороться с дискриминацией?

Борьба с дискриминацией ведется не только среди обычных людей, но и на международном уровне. В 1948 году ООН опубликовала Всеобщую декларацию прав человека, которая рекомендована к исполнению всеми странами-членами организации.

Регулярно в мире провозглашаются специальные международные дни, которые призваны обратить внимание на ту или иную проблему в обществе. Широко известна политика так называемой «положительной дискриминации», согласно которой отдельным категориям, заведомо подверженным ущемлению, предоставляются привилегии.