Кто такие интроверты и экстраверты?

Характер любого человека – это сочетание навыков, мыслей, привычек. Каждый из нас обладает своими личностными чертами, оказывающими прямое влияние на наши поступки.

Одни люди склонны к активному общению, ораторству, любят привлекать внимание и всегда находиться в центре событий, другие, напротив, предпочитают одиночество и полагаются только на свои силы. В зависимости от характера и манеры поведения психологи выделяют два типа личности – интроверты и экстраверты.

Кто такой интроверт?
Кто такой экстраверт?
Кого больше — интровертов или экстравертов?
Кем и где может работать интроверт?
Кем лучше работать экстраверту?

Кто такой интроверт?

Термин «интроверт» происходит от слова introvertiert, которое в переводе с немецкого означает «обращенный внутрь себя». Люди этого типа отличаются замкнутым характером, молчаливы, склонны к переживаниям и самоанализу. Они отдают предпочтение тишине, покою и выбирают работу в небольших коллективах. Им не нравится быть среди людей, особенно в шумных компаниях, а всё новое для них – это постоянный стресс и дискомфорт.

Дети-интроверты не любят отвечать на уроках, зато им хорошо дается самостоятельная работа и домашние задания. В целом же личность людей с интровертным типом характера основывается на совокупности таких качеств, как пессимизм, контролирование эмоций, сдержанность, застенчивость.

Они редко заводят знакомства, но если уж обрели друга, то сохраняют с ним отношения всю оставшуюся жизнь.

Кто такой экстраверт?

Слово extravert имеет английское происхождение и переводится как «обращенный наружу». Характер экстраверта кардинально отличается от интроверта. В своих эмоциональных проявлениях такие люди обращены в сторону окружающих. Они любят общаться, испытывают дискомфорт от одиночества и легко завязывают знакомства.

Экстраверты всегда приветливы, энергичны, имеют много друзей. Дети с таким складом характера виртуозно отвечают на уроках даже в том случае, если к ним не подготовлены.

Кого больше — интровертов или экстравертов?

Современное общество ориентировано, в первую очередь, на экстравертов. Они считаются более привлекательными в глазах окружающих, достигают успехов в своих начинаниях и всегда находятся на виду. По общим оценкам, количество экстравертов в мире составляет 75%.

Иными словами на трех экстравертов приходится всего один интроверт. Подсчеты достаточно поверхностны, поскольку помимо этих двух типов характера, существуют еще и амбоверты, которые не относятся ни к тем, ни к другим.

Таким людям присущи признаки и экстраверсии, и интроверсии, то есть они могут быть общительными, но это общение их угнетает, могут быть душой компании, но испытывают удовольствие от пребывания в одиночестве.

Кем и где может работать интроверт?

Поскольку интровертам тяжело ужиться в обществе, они предпочитают работать в местах, где нет необходимости общаться с людьми. Наилучшими профессиями для них считаются бухгалтер, писатель, копирайтер, программист, то есть те специальности, которые не требуют постоянного нахождения в офисе и часто включают в себя творческую составляющую.

Кроме того, интровертам отлично подходит деятельность, связанная с производством, животными, растениями (в ботаническом саду или ландшафтным дизайнером).

Кем лучше работать экстраверту?

С детства экстраверты очень общительные люди. Повзрослев, они продолжают находиться в центре внимания, причем не только среди близких, но и в обществе незнакомцев. В связи с этим им идеально подходит работа в больших коллективах – в крупных корпорациях, школах, больницах.

Экстраверты добиваются значительных успехов в сфере продаж, юридической отрасли и в организациях по связям с общественностью. Из них получаются хорошие педагоги, врачи, менеджеры, психологи-консультанты. Также экстраверты прекрасно справляются с должностью рекрутера, воспитателя, гида-переводчика, организатора праздников или ведущего на различных мероприятиях.