Главная / Экономика и финансы / Что такое концерн?

Что такое концерн?

Буквально каждый день мы слышим в новостных телепередачах или читаем в ленте сообщения о том, что такой-то концерн объявил о выходе на рынок новой продукции, такой-то открывает новое предприятие в одном из наших регионов, а такой-то находится на грани банкротства.

Концерн, холдинг, корпорация – все эти слова звучат красиво и загадочно, но что на самом деле они означают? Давайте выясним, что такое концерн, и в каких случаях используется это слово.

Значение слова «концерн»

Как уже понятно, слово «концерн» имеет иностранное происхождение. Оно пришло к нам из немецкого языка, в котором «der Konzern» означает «группа».

Так называют группу компаний, которую объединяют деловые интересы участников, совместная деятельность, капиталы, взаимные договоры и обязательства. Как правило, центральной фигурой концерна становится наиболее сильное предприятие, которое и даёт ему название, а также является держателем контрольных пакетов акций других участников, что даёт ему право управлять ими в своих интересах. Первые концерны появились в Германии по окончании первой мировой войны.

Предприятия, входящие в концерн, представляют разные отрасли промышленности, могут вести банковскую, торговую, научную и другую деятельность. Они являются хозяйственно самостоятельными участниками рынка, юрлицами, но при этом подчинены головной компании, особенно в сфере финансов и инвестиций. Концерны не ограничивают свою деятельность границами одного государства, многие из них являются международными, включая предприятия из нескольких стран.

Особенности деятельности концерна

Объединяя предприятия из различных отраслей, концерн добивается высокой степени интеграции производства, организуя у себя полный технологический цикл, причём нередко – в нескольких экономических направлениях.

Концентрация капитала и управления позволяет вести более эффективную деятельность и повышать горизонты планирования по сравнению с обычными разрозненными предприятиями. В то же время при изменении конъюнктуры рынка существует возможность перераспределить инвестиции внутри концерна, направить их туда, где ожидается наиболее высокая рентабельность.

Основной проблемой большинства промышленных предприятий является сбыт своей продукции. Концерны решают эту задачу оптимальным способом – включая в свой состав торговые сети и отдельные магазины, создавая новые дилерские компании в разных странах. Аналогичным способом происходит оптимизация финансовых вливаний путём включения в свой состав банковских учреждений.

Хотя в хозяйственной деятельности каждая их составных частей концерна самостоятельна, однако все они связаны отношениями собственности и взаимозависимы по характеру деятельности.

Виды концернов

По своей структуре различают три основных вида концернов: горизонтальные, вертикальные и конгломераты.

Концерн вертикального типа – это объединение предприятий, составляющих полный производственный цикл, от добычи сырья до сбыта готовых изделий.

Горизонтальный концерн – это объединение компаний со сходными видами деятельности, например, пивоваренный концерн, предприятия которого изготавливают различные сорта пива. Появление горизонтальных концернов стало возможным в результате череды экономических кризисов, во время которых слабые предприятия разорялись, и у сильных конкурентов появлялась возможность скупать их за бесценок.

Конгломераты, или концерны смешанного типа, объединяют признаки горизонтальных и вертикальных компаний. Большинство современных международных концернов являются конгломератами, объединяющими вертикальную структуру и горизонтальную сеть.

Как правило, концерны осуществляют основную производственную деятельность в рамках одной отрасли. Наиболее благоприятными для них являются сферы промышленности, в которых используются высокие технологии, производятся крупные и очень крупные партии продукции.

Финансовые системы концернов

С финансовой точки зрения концерны используют две основные схемы участия в капитале – схему подчинения и схему координации.

Концерны подчинения состоят из головной, или материнской компании, и дочерних, находящихся в её собственности. Это, как правило, вертикальная структура, головной офис которой генерирует стратегию, которой обязаны следовать все подчинённые компании. Управление базируется в основном на финансовых рычагах и осуществляется на достаточно жёсткой основе.

Концерны координации объединяют примерно равноправные компании на основе взаимного обмена акциями. При этом все организации, входящие в концерн, могут оказывать влияние на его политику, которая вырабатывается на собраниях акционеров.

В состав крупных концернов входят десятки компаний, работающих в различных направлениях – производственных, торговых, транспортных, финансовых, исследовательских, проектных и т.д. Некоторые международные концерны включают более сотни предприятий и объединяют под своим началом десятки тысяч сотрудников.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.